HRSAJ promove mais uma edição da SIPAT

Tô com CQC contra as drogas .

“A Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho discutiu temas relacionados à saúde, relacionamento  interpessoal e segurança no trabalho”. O Hospital Regional de Santo Antônio de Jesus promoveu a 3ª edição da Semana Interna de Prevenção de Acidentes de Trabalho (SIPAT), com o objetivo de aumentar a segurança no trabalho, através da conscientização acerca de temas relevantes aos serviços de saúde, além de melhorar a qualidade de vida do colaborador no ambiente laboral. O evento organizado pela  Comissão Interna de Prevenção de Acidentes - CIPA, em parceria com a equipe de Segurança do Trabalho e colaboradores, contou com palestras sobre segurança, prevenção, dinâmicas, treinamentos, distribuição de brindes, entre outros. Uma das palestrantes Dra. Lívia Araújo, médica infectologista da Unidade abordou a lavagem correta das mãos, objetivando assim orientar profissionais a evitar a infecção hospitalar. “A SIPAT é promovida  uma vez por ano e tem buscado conscientizar os funcionários quanto à prevenção de acidentes, doenças no ambiente de trabalho, criando uma visão prevencionista, em que os funcionários possam atuar de forma segura, utilizando os Equipamentos de Proteção Individual (EPI’S) necessários para cada situação ”, informou a médica .

A programação da SIPAT contou ainda com palestra sobre a importância do relacionamento interpessoal, realizada por Elisangela Pereira – Assistente Social do Internamento Domiciliar (ID), acompanhada por ginástica laboral, sob o comando da Fisioterapeuta do ID, Kati Ramos e  palestra sobre conservação do meio ambiente, com uma dinâmica de integração com os participantes, mostrando a importância do trabalho em equipe, sendo orientado pela gerente de Resíduos da Unidade Tércia Bazílio. Durante a SIPAT foi promovida ainda uma  campanha para arrecadação de alimentos não perecíveis, onde os alimentos arrecadados  foram distribuídos  para o “Instituto Homens de Fé” e “Centro de Recuperação Apocalipse”. Vale lembrar que a CIPA não trabalha sozinha. O seu papel mais importante é o de estabelecer uma relação de diálogo e conscientização, de forma criativa e participativa, entre gestores e colaboradores em relação à forma como os trabalhos são realizados, objetivando sempre melhorar as condições de trabalho, visando a humanização do trabalho.

1. Andréa Sued DRT 2055
2. Diretora de Comunicação